No te rompas, te necesitas: el arte de priorizarse para liderar mejor 🚀 

¿Te has sentido alguna vez agobiado, estresado o frustrado por las exigencias del mundo? ¿Has sacrificado tu bienestar, tus sueños y tu felicidad por complacer a los demás? ¿Te has olvidado de ti mismo o de ti misma por atender a las necesidades de tu familia, tu pareja, tu trabajo o tu entorno?

Si es así, este artículo es para ti. Porque quiero compartir contigo una reflexión que me ha ayudado mucho en mi vida personal y profesional. Se trata de una frase que me repito cada vez que necesito recordar lo importante que soy, lo valioso que soy, lo necesario que soy: no te rompas, te necesitas.

No te rompas, te necesitas: ¿qué significa y por qué es importante?

No te rompas, te necesitas significa que debes cuidarte, quererte y respetarte. Significa que debes reconocer tu valor, tu potencial y tu esencia. Significa que debes vivir tu vida como tú quieres, no como te dicen que debes.

No te rompas, te necesitas es importante porque solo cuando estás bien contigo mismo o contigo misma, puedes estar bien con los demás. Porque solo cuando te cuidas, te quieres y te respetas, puedes cuidar, querer y respetar a los demás. Porque solo cuando reconoces tu valor, tu potencial y tu esencia, puedes reconocer el valor, el potencial y la esencia de los demás.

No te rompas, te necesitas es importante porque solo cuando vives tu vida como tú quieres, no como te dicen que debes, puedes inspirar, motivar y empoderar a los demás. Porque solo cuando eres fiel a ti mismo o a ti misma, a tus principios, a tus valores y a tus sueños, puedes ser un ejemplo, un referente y un modelo para los demás. Porque solo cuando eres auténtico o auténtica, original, único o única e irrepetible, puedes aportar, transformar y crear valor para los demás.

No te rompas, te necesitas: ¿cómo aplicarlo en tu vida?

No te rompas, te necesitas es una frase que puedes aplicar en tu vida de muchas formas. Aquí te dejo algunos consejos que te pueden ayudar:

Descubre quién eres, priorízate, date tus espacios, sigue creciendo

Conclusión

Espero que esta reflexión te haya gustado y te haya servido. Espero que te animes a poner en práctica la frase no te rompas, te necesitas en tu vida. Espero que te des cuenta de lo importante que eres, de lo valioso que eres, de lo necesario que eres.

No te rompas, te necesitas. Y yo también te necesito. Porque eres una persona maravillosa, única e irrepetible. Porque eres una persona que aporta, que inspira, que transforma y que empodera. Porque eres una persona increíble. Y te mereces lo mejor. 😊

Si te ha gustado esta nota, por favor, dale me gusta, comenta, comparte, envíame un mensaje privado y suscríbete a mi blog. Te agradezco mucho tu apoyo y tu cariño. Te mando un fuerte abrazo y te deseo lo mejor. Hasta la próxima. 🙌

Teletrabajo, ¿se queda o es solamente una moda? 

Hace tres años, el mundo cambió de forma radical y repentina.

Una pandemia global nos obligó a confinarnos en nuestros hogares y a adaptarnos a una nueva realidad.

Muchos de nosotros tuvimos que recurrir al teletrabajo como solución para seguir con nuestras actividades profesionales. 

Sin embargo, el teletrabajo no es una opción para todos los sectores ni para todas las personas.

Según un informe de la OIT, solo el 18% de los trabajadores en América Latina y el Caribe pueden realizar sus tareas a distancia, mientras que el resto depende de la presencialidad o de la movilidad. 

¿Qué pasó con quienes pudieron trabajar desde casa?

Para quienes pudimos teletrabajar, esta modalidad nos ofreció algunas ventajas, como la comodidad, la flexibilidad, el ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos y la posibilidad de conciliar mejor el trabajo con la vida personal y familiar. 

Pero también nos enfrentamos a algunos desafíos, como la falta de un espacio adecuado, de equipamiento e infraestructura tecnológica, de apoyo y supervisión por parte de las empresas, de límites claros entre el horario laboral y el personal, y de interacción social con nuestros compañeros y clientes. 

En muchos casos la falta de contacto con nuestros semejantes fue un hecho angustiante, fundamentalmente para quienes viven solos, entonces y hoy.

El teletrabajo nos ha permitido, entre otras cosas y quizás sin darnos cuenta, reencontrarnos con nuestras familia o conseguri tiempo extra para estar mejor con nosotros mismos.

El teletrabajo supuso un gran reto para todos.

Trabajadores, empleadores y gobiernos.

Tuvimos que aprender sobre la marcha, experimentar con diferentes herramientas y formas de comunicación, y buscar el equilibrio entre las demandas del trabajo y las necesidades personales. 

Y así pasó el tiempo… 

La pandemia se fue controlando poco a poco, gracias a las medidas sanitarias y a las vacunas.

La vida empezó a recuperar cierta normalidad, aunque con cambios significativos. Y el teletrabajo volvió a estar en el centro del debate:

¿Se queda o se va? 

Muchas empresas quieren volver al modelo tradicional, exigiendo a sus trabajadores que regresen a la oficina como si nada hubiera pasado.

Otras optan por un modelo híbrido, combinando el trabajo presencial con el remoto.

Y algunas apuestan por el teletrabajo total, eliminando las oficinas físicas. 

Los trabajadores también tienen sus preferencias.

Según una encuesta realizada por Buffer, el 99% de los empleados remotos querría seguir trabajando desde casa al menos parte del tiempo durante el resto de su carrera.

Incluso el 65% estaría dispuesto a aceptar una reducción salarial del 5% para mantener esta opción

No se trata de una simple opinión.

En países como Estados Unidos, se está produciendo un fenómeno llamado “la gran renuncia”, por el que muchos trabajadores están dejando sus empleos por no estar satisfechos con las condiciones que les ofrecen sus empresas.

Entre los motivos más frecuentes, se encuentra la falta de flexibilidad y de conciliación. 

Este fenómeno tiene mucho que ver con el cambio generacional que se está produciendo en el mercado laboral. Las nuevas generaciones, como los millennials y la generación Z, valoran más el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el propósito y la autonomía que el salario o la estabilidad.

Y no quieren ser tratados como meros números, sino como personas. 

Por eso, muchas empresas están perdiendo talento y competitividad al no adaptarse a las nuevas demandas y expectativas de sus trabajadores.

Otras están aprovechando la oportunidad de captar y retener a los mejores profesionales ofreciéndoles lo que buscan: teletrabajo. 

El teletrabajo ha llegado para quedarse. No es una moda pasajera, sino una tendencia irreversible. Lo hemos comprobado durante la pandemia: es posible trabajar desde cualquier lugar, siempre que se cumplan ciertos requisitos y se respeten ciertos derechos. 

El desafío ahora es encontrar el punto de equilibrio entre las necesidades e intereses de todas las partes implicadas: trabajadores, empleadores y sociedad. Para ello, es necesario establecer un marco legal y normativo que regule el teletrabajo, garantizando su calidad, seguridad y equidad. 

También es necesario fomentar una cultura organizacional que promueva el sentido de pertenencia, la confianza, la comunicación y la colaboración entre los trabajadores remotos y sus equipos.

Y, por supuesto, es necesario dotar a los teletrabajadores de los recursos y el apoyo necesarios para desempeñar su trabajo de forma eficaz y satisfactoria. 

El teletrabajo es una oportunidad para mejorar la calidad de vida de las personas, la productividad de las empresas y el desarrollo sostenible de la sociedad. Pero también implica una responsabilidad compartida y un compromiso mutuo.

Solo así podremos aprovechar al máximo sus beneficios y minimizar sus riesgos. 

Y tú, ¿qué opinas sobre el teletrabajo? ¿Has tenido la oportunidad de trabajar desde tu casa, ya sea antes, durante o después de la pandemia? ¿Cuáles han sido tus experiencias? Me encantaría conocer tu punto de vista. 😊 

Si te ha gustado la nota házmelo saber, también comenta y comparte.

¡No olvides de suscribirte para estar al día con las nuevas publicaciones!

¿Cómo encontrar tu propósito de vida en 3 pasos simples?

Descubre el secreto para vivir con pasión y felicidad. 

¿Te sientes perdido, sin rumbo, sin saber qué hacer con tu vida?

¿Te gustaría vivir con más plenitud, alegría y pasión? 

Si es así, necesitas encontrar tu propósito de vida. Es lo que te da sentido, lo que te motiva, lo que te hace feliz. 

Pero ¿cómo encontrarlo?

Solo tienes que seguir estos 3 pasos: 

1. Descubre tus pasiones 

Son las actividades que te encantan, que te divierten, que te hacen sentir bien. Para descubrirlas, pregúntate: 

  • ¿Qué harías si tuvieras todo el tiempo y el dinero del mundo? 
  • ¿Qué harías aunque nadie te pagara por ello? 
  • ¿Qué harías aunque nadie te viera ni te juzgara por ello? 

Anota tus respuestas en una lista. Son tus pasiones. 

2. Descubre tus talentos 

Son las capacidades que tienes, que se te dan bien, que te diferencian de los demás. Para descubrirlos, pregúntate: 

  • ¿Qué se te da bien desde pequeño? 
  • ¿Qué habilidades has desarrollado a lo largo de tu vida? 
  • ¿Qué reconocen y admiran los demás en ti? 

Anota tus respuestas en otra lista. Son tus talentos. 

3. Descubre tu contribución 

Es el impacto positivo que puedes tener en el mundo con tus pasiones y talentos. Para descubrirla, pregúntate: 

  • ¿Qué problema puedes resolver con tus pasiones y talentos? 
  • ¿Qué valor puedes crear con tus pasiones y talentos? 
  • ¿A quién puedes ayudar con tus pasiones y talentos? 

Anota tus respuestas en otra lista. Es tu contribución. 

Encuentra la conexión entre tus pasiones, talentos y contribución 

Es tu propósito de vida. Es lo que te hace sentir vivo, lo que te impulsa, lo que te permite dejar una huella positiva en los demás. 

Para encontrarlo, usa este diagrama: 

Diagrama de propósito de vida

En el centro está tu propósito de vida. En cada círculo están tus pasiones, talentos y contribución. Y en cada intersección están los beneficios que obtienes al seguir tu propósito de vida. 

¿Estás listo para encontrar tu propósito de vida? 

Ahora ya sabes cómo encontrarlo en 3 pasos simples. Te aseguro que cuando lo encuentres, tu vida cambiará por completo. 

¿Te animas a seguir estos pasos y a compartir tu propósito de vida conmigo? Me encantaría saberlo. 

Si este post te ha gustado, por favor déjame un comentario, compártelo con tus amigos, guárdalo para leerlo más tarde y dale me gusta. Y si quieres profundizar más en este tema y recibir mi ayuda personalizada, envíame un mensaje directo ahora mismo. Te estaré esperando. 

Recuerda: Tu propósito de vida es el secreto para vivir con pasión y felicidad. No lo dejes para mañana, empieza hoy mismo a diseñar tu proyecto de vida. Te lo mereces. 🙏

No le temas al futuro: aprende a vivir el momento con estos consejos 

¿Te has preguntado alguna vez qué te deparará el futuro? ¿Te inquieta pensar en tu salud, tu economía, tu familia o tu jubilación?  

Si es así, no estás sola.  

Muchas mujeres profesionales y líderes empresariales se enfrentan a este tipo de preocupaciones, que pueden generar ansiedad anticipatoria, inseguridad o pesimismo. 

Yo también he pasado por eso.

Durante mucho tiempo, viví con miedo al futuro, sin disfrutar del presente.  

Me angustiaba pensar en lo que podría pasar, en los problemas que podría tener, en las oportunidades que podría perder.  

Hasta que un día me di cuenta de que no tenía sentido vivir así.

Que el futuro es impredecible, y que lo único que podía hacer era prepararme para él y confiar en mí mismo. 

Por eso, quiero compartir contigo algunos consejos que me han ayudado a afrontar el futuro con optimismo, confianza y tranquilidad.  

Son consejos que he puesto en práctica en mi propia vida, y que me han permitido dejar de preocuparme por lo que vendrá y a disfrutar del presente. 

¿Estás lista para bajar tu anseidad?

  • Acepta la incertidumbre: El futuro es impredecible, y eso puede ser una fuente de estrés. Pero también puede ser una oportunidad para crecer, aprender y adaptarte. En lugar de resistirte al cambio, acéptalo como parte de la vida. No puedes controlar todo lo que te sucederá, pero sí puedes controlar cómo reaccionas ante ello. 
  • Planifica con flexibilidad: Tener un plan para el futuro te puede dar seguridad y motivación. Pero no te obsesiones con seguirlo al pie de la letra. Sé flexible y dispuesta a modificarlo según las circunstancias. Recuerda que el plan es una guía, no una obligación. Y que lo más importante es el proceso, no el resultado. 
  • Vive el momento: El futuro se construye en el presente. Por eso, es importante que te centres en lo que estás haciendo ahora, y no en lo que harás mañana. Disfruta de cada experiencia, de cada persona, de cada sensación. Practica la atención plena o mindfulness, que consiste en prestar atención a lo que ocurre en el presente sin juzgarlo ni evaluarlo. 
  • Cuida tu salud: Tu bienestar físico y mental influye en cómo te sientes respecto al futuro. Por eso, es fundamental que cuides tu salud. Aliméntate bien, haz ejercicio, duerme lo suficiente, relájate y diviértete. Así, tendrás más energía, más ánimo y más resiliencia para afrontar los retos que se presenten. 
  • Busca apoyo: No estás sola en este viaje. Tienes a tu alrededor personas que te quieren y te apoyan. No dudes en pedirles ayuda cuando la necesites, o simplemente en compartir con ellas tus miedos, tus dudas o tus sueños. También puedes buscar apoyo profesional si sientes que necesitas orientación o terapia. 

Espero que estos consejos te hayan sido útiles y que te animen a ver el futuro con ilusión y esperanza.

Recuerda que el futuro es tuyo, y que depende de ti cómo lo vivas. 

Si te ha gustado este artículo, por favor suscríbete a mi blog para recibir más contenidos como este.

También puedes dejarme un comentario con tu opinión o tu experiencia personal. Y si crees que este artículo puede ayudar a otras mujeres como tú, compártelo en tus redes sociales. 

Envíame un mensaje si te sientes estancada, te ayudo a que superes esta sitaución.

Gracias por leerme y hasta pronto. 

Ser multitareas: el mito que te impide disfrutar de tu trabajo y tu vida

¿Te sientes abrumada por la cantidad de cosas que tienes que hacer cada día?

¿Te gustaría tener más tiempo para ti misma, para tu familia y para tus sueños? ¿Te has preguntado si ser multitareas es realmente la mejor forma de aprovechar tu tiempo? 

Si has respondido que sí a alguna de estas preguntas, este artículo es para ti.

Te voy a contar por qué ser multitareas no es tan bueno como parece, y cómo puedes lograr un mejor equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. 

¿Qué es ser multitareas? 

Ser multitareas significa realizar varias actividades al mismo tiempo, o cambiar rápidamente de una a otra.

Por ejemplo, contestar un correo mientras hablas por teléfono, revisar las redes sociales mientras ves una serie, o hacer la cena mientras ayudas a tus hijos con la tarea. 

Muchas personas creen que ser multitareas es una habilidad necesaria para ser más productivas y eficientes en el mundo actual, donde todo se mueve muy rápido y hay mucha información y estímulos.

Sin embargo, la ciencia ha demostrado que ser multitareas tiene más desventajas que ventajas. 

Tómate tus tiempos, relájate, organiza tu agenda. Algunas formas de contrarrestar el querer ser multitareas

¿Por qué ser multitareas no es buen negocio? 

Según diversos estudios , ser multitareas tiene los siguientes efectos negativos: 

  • Reduce la atención y la concentración. Al tratar de hacer varias cosas a la vez, se pierde el foco y se cometen más errores. Además, se dificulta el aprendizaje y la memoria. 
  • Aumenta el estrés y la ansiedad. Al estar constantemente saltando de una tarea a otra, se genera una sensación de presión y agobio. Esto afecta el estado de ánimo, la salud física y mental, y la calidad del sueño. 
  • Disminuye la creatividad y la satisfacción. Al no dedicar el tiempo suficiente a cada actividad, se pierde la oportunidad de disfrutarla y de explorar nuevas ideas. Esto reduce el placer y el sentido de logro. 

Te dejo aquí un enlace para que leas algo más al respecto

¿Cómo encontrar el equilibrio entre trabajo y vida personal? 

Si quieres dejar de ser multitareas y mejorar tu calidad de vida, te recomiendo que sigas estos consejos: 

  • Establece prioridades. Define cuáles son las actividades más importantes para ti, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Asigna un tiempo adecuado para cada una de ellas, y respeta ese tiempo. 
  • Organiza tu agenda. Planifica tu día con anticipación, teniendo en cuenta tus prioridades, tus objetivos y tus compromisos. Evita sobrecargar tu agenda con más cosas de las que puedes hacer. 
  • Elimina distracciones. Cuando estés realizando una actividad, evita mirar el celular, la computadora o la televisión. Concéntrate en lo que estás haciendo, y disfruta el momento. 
  • Aprende a decir que no. No aceptes más responsabilidades o tareas de las que puedes asumir. Sé honesta contigo misma y con los demás sobre tus límites y tus necesidades. 
  • Delega o externaliza. No pretendas hacerlo todo tú sola. Pide ayuda cuando la necesites, ya sea a tu pareja, a tus hijos, a tus compañeros de trabajo o a profesionales externos. 
  • Cuida tu salud. Aliméntate bien, hidrátate, haz ejercicio, descansa lo suficiente y practica alguna actividad que te relaje y te haga feliz. 

También puedes leer algo más haciendo clic aquí

Te dejo aquí otro enlace para que leas más al respecto

¿Quieres saber más? 

Si te ha gustado este artículo, te invito a que me dejes un comentario con tu opinión o tu experiencia. Me encantaría saber qué piensas sobre este tema, y si has puesto en práctica alguno de los consejos que te he dado. 

También te invito a que te suscribas a mi blog para recibir más artículos como este, con contenido de valor para mejorar tu vida personal y profesional. 

Y si quieres profundizar más sobre cómo lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal, te ayudarO a descubrir tu propósito de vida, a definir tus metas y a diseñar un plan de acción para alcanzarlas. 

Solo tienes que enviarme un mensaje y me pondré en contacto contigo lo antes posible. 

No esperes más, y empieza hoy mismo a vivir la vida que deseas.